Wer wir sind und warum
Traditionelle Methoden führen selten weiter. Wir setzen auf konsequentes Hinterfragen,
um Führungskräfte für Risiken und Krisen zu rüsten.
Andere reden sich raus. Wir machen Zahlen und Denkfehler sichtbar. Unsere unabhängige Plattform ist entstanden, weil klassische Methoden im Management zu oft an der Realität vorbeigehen. Unser Ziel: Führungskräfte für operative Risiken und Krisen konsequent sturmfest machen – mit knallharter Analyse und praxiserprobten Methoden, entwickelt in der Schweiz.
Unabhängigkeit ohne Kompromisse
Kompromisslos unabhängig. Keine Fremdinteressen, keine halben Sachen. Nur faktenbasierte Entscheidungsgrundlagen.
Kritische Analyse als Standard
Wir glauben an kritisches Hinterfragen. Jede Annahme wird geprüft – kein blinder Fleck bleibt unentdeckt.
Praxistauglichkeit zählt
Unser Ansatz bleibt praxisnah. Wir übersetzen Komplexität in klar verständliche, anwendbare Mechanismen.
Ständiger Wandel, keine Ausreden
Statt Routine zu verteidigen, treiben wir Wandel voran. Innovation beginnt bei der richtigen Frage.
Unsere Werte – kein Lippenbekenntnis
Wir vertrauen keinem Standard. Unsere Grundsätze: radikale Transparenz, methodisches Denken und mutige Eigenverantwortung.
Radikale Transparenz
Transparenz ist unser Werkzeug gegen Betriebsblindheit. Wir legen alle Prämissen offen, hinterfragen jede Annahme und teilen Fehler ebenso offen wie Erfolge. Wer etwas versteckt, hat schon verloren.
Methodisches Handeln
Jede Entscheidung basiert auf konsequentem Denken in Szenarien. Wir kombinieren Datenanalyse mit erprobten Methoden – Theorie trifft auf gelebte Praxis, immer wieder neu hinterfragt.
Eigenverantwortung stärken
Führung beginnt mit Selbstkritik. Wir fördern Verantwortung und die Bereitschaft, die eigenen Schwächen zu analysieren. Nur so bleibt Resilienz mehr als ein Modewort.
Unsere Entwicklung
Jede Veränderung beginnt mit Widerstand – unsere Meilensteine im Überblick.
2018
Gründung & erste Tests
Wir starten mit einer radikalen Frage: Wie sieht ein Risikomanagement aus, das nicht im Lehrbuch steht? Gründung unseres Netzwerks unabhängiger Denker und Strategen, erste systematische Praxistests.
2019
Pilotphase Resilienz
Nach zahllosen Feldversuchen bringen wir den ersten vollständigen Ansatz für Resilienz in die Chefetagen: Starke Resonanz, viel Gegenwind – das ist unser Motor.
2021
Team- und Methodenausbau
Die Nachfrage wächst. Wir erweitern unser Team um erfahrene Krisenmanager und bauen Werkzeuge für noch komplexere Risikolagen. Das methodische Fundament wird breiter.
2023
Neue Analysetools etabliert
Im Jahr 2023 führen wir eine neue Generation von Analysen ein – mit messbarer Wirkung auf Entscheidungsprozesse und gelebte Resilienz in Schweizer Unternehmen.
Anerkennung und Auszeichnungen
Kategorie
Auszeichnung
Organisation
Jahr
Kategorie:
Innovationspreis Management
Auszeichnung:
Anerkennung für unabhängige Methodenentwicklung
Organisation:
Swiss Risk Forum
Jahr:
2019
Kategorie:
Praxis Impact Award
Auszeichnung:
Auszeichnung für Praxisnähe im Führungsalltag
Organisation:
Leaders Network
Jahr:
2021
Kategorie:
Ethikzertifikat
Auszeichnung:
Zertifikat für ethische Analyseverfahren
Organisation:
Risk Ethics Board
Jahr:
2022
Kategorie:
Sustain Award
Auszeichnung:
Preis für nachhaltige Krisenbewältigung
Organisation:
Sustainability Guild
Jahr:
2023